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      Recruitment

      人才發展

      TALENT DEVELOPMENT

      • 我們一直高度重視員工的發展,不僅設置了管理、專業、技工多通道的職業發展路徑,更為每個發展通道都設計了系列培訓項目,聚焦發展路徑提升人員能力,助力每位員工實現職業發展目標!

      • 百位干部講師,線上線下相結合的靈活方式,課堂授課、戶外拓展、在崗輔導、項目實踐、文化演出等多元化的培訓模式,公司為你在各階段的成長與發展都設計了有趣的學習與挑戰!

      • 技工人才是公司的寶貴財富,每年一度的金藍領技能大賽將所有技工人才齊聚一堂,交流培訓,賽場比武,選拔出最優秀的技工人才給與最豐厚的物質獎勵與榮譽!

      招聘崗位

      RECRUITMENT POSITION

      • 1

        新能源研發工程師

        【崗位要求】

        1、新能源研發部科研項目、技術支持等工作;

        2、碩士及以上學歷,光熱發電、熔鹽儲能、液流電池等課題方向,新能源、能源與動力,化工機械,電氣自動化等相關專業;

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      • 2

        新能源解決方案工程師

        【崗位要求】

        1、新能源解決方案部技術支持、圖紙設計工作;

        2、本科及以上學歷,電氣工程及自動化等專業;

        3、有新能源相關課題經驗,能適應出差工作。

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      • 3

        焊接工藝工程師

        【崗位要求】

        1、工藝部焊接工藝審查、編制、試驗等相關工作;

        2、碩士及以上學歷,焊接類、材料類等相關專業;

        3、英語CET4及以上,能適應制造車間艱苦環境。

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      • 4

        設計工程師

        【崗位要求】

        1、設計部、新服務技術部產品零部件圖紙設計工作;

        2、本科及以上學歷,能動、新能源、過控、機械等專業;

        3、CAD、SW軟件熟練,有機械類設計比賽經驗優先。

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      • 5

        質量工程師

        【崗位要求】

        1、質量管理部QA、無損檢測、檢驗等工程師相關工作;

        2、本科及以上學歷,質量、材料、機械、檢測類相關專業;

        3、掌握各類質量管理、檢驗工具,適應制造車間艱苦環境。

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      • 6

        采購工程師

        【崗位要求】

        1、制造管理部外協采購相關工作;

        2、大專及以上學歷,機械、材料等專業;

        3、溝通協調能力強,有一定談判技巧。

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      • 7

        海外/國內銷售工程師

        【崗位要求】

        1、 本科及以上學歷,能源與動力、機械類相關專業;

        2、 承壓力強,良好的溝通協調能力,適應頻繁出差;

        3、 海外崗英語6級以上或俄語專業,接受長駐海外。

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